主要为各级财政部门及预算部门提供预算绩效管理的咨询服务工作，包括但不限于以下内容：

1、事前绩效评估：在新项目或新政策设立之前评估其立项必要性、投入经济性、目标合理性、方案可行性、筹资合规性等。

2、绩效目标管理：辅导预算部门设置项目、政策或部门整体的绩效目标，包括产出目标及效果目标。

3、绩效运行监控：对财政部门抽取的重大项目进行事中的运行监控，监控项目预算执行情况和绩效目标的完成情况，及时纠偏。

4、绩效评价：对财政部门或预算部门委托的重大项目、政策等进行事后评价，深入了解项目绩效目标完成、项目实施进度、专项资金使用情况以及所取得的效益，分析项目实施过程中存在的主要问题，有针对性地提出建设性意见和建议。督促预算部门强化支出责任，规范项目管理，提高财政资金使用效益。

5、其他咨询服务，例如成本绩效分析、财政综合运行评价、全周期跟踪问效等等。

岗位职责：

协助项目经理开展各类财政相关项目的绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控及绩效评价等工作。具体负责内容包括但不限于以下工作：

1、协助项目经理起草项目工作方案、现场评价、整理和分析项目资料、撰写项目报告初稿；

2、与项目单位有效沟通、协助做好项目全流程的内外联络工作等；

3、完成项目经理交代的其他工作。
任职资格：

1、本科及以上学历，接受应届毕业生，专业不限，经济类、公共管理类、工程类、财会类专业优先；

2、能够熟练使用电脑及办公软件；

3、具有较强的独立学习和工作能力，工作积极主动、认真踏实；

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的理解、沟通和分析能力；

5、可接受出差。