1. 负责各项目需求部门对接，了解招聘岗位具体信息

2. 根据用人需求进行招聘工作，包括独立进行招聘全流程

3. 协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪

4. 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库，了解行业动态

5. 周期性汇总及跟进招聘相关数据

6. 跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理