招聘人数：2名（1名无语言要求、1名需要会日语）
【工作内容】
1、从招聘需求中确认职位的所需个人能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;
2、利用有效招聘工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;
3、跟候选人一对一的电话详谈，准确地传达招聘需求、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人，制作并提交候选人报告
4、跟进职位的招聘流程，管理候选人的求职动机和期望
5、进行人选的薪资协调及谈判工作。
6、需要会日语的（N2或以上），日常交流流畅。