1.熟悉部门工作细则和流程；
2.与部门员工一起完成领导布置的部门工作；
3.接受部门安排的工作培训；
4.执行领导安排的其他相关工作。
5.有志在酒店行业发展的实习生；
6.对担任酒店管理人员具有高度期望；
7.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神