岗位职责：

1、内勤团队的总体管理。

2、负责团队工作计划的制定与组织实施；

3、制定和完善并强有力的执行商务工作流程及管理体系；

4、业务管理，回款帐期等关键指标的监督检查；

5、产品流向管理；

6、负责部门队伍建设，选拔、培训及考核；

7、对内勤业务非常熟练并有很强的管理能力，思路清晰。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、五年以上工作经验，具备较强的事业心；

3、具有医疗行业销售内勤工作经验优先；

4、了解进口事项。