岗位职责：

1. 依据集团战略规划及业务策略，按总部培训要求，设计并运作分公司培训体系。

2. 深入市场一线团队进行业务摸底，开发各岗位的相关课程，扎根一线落地培训项目，监控培训实施及效果跟进，做好跟踪记录及上报。

3. 开设内部员工能力提升的训练项目，提升市场经理的表达能力，专业能力及入校培训能力。

4. 协助维护现有市场的资源，业务黄金期辅助市场经理做入校推广工作，落地部署市场仓、校园仓筹建及抽检工作，并及时上报。

5. 配合分公司老总在内部宣扬企业文化，打造内部团队氛围。

6. 辅助制作工作汇报材料，主持内部会议。

7. 其他领导安排的工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，至少两年培训开发与讲授工作经验，能敏锐捕捉市场机会点。

2. 精神面貌良好，表达及沟通能力佳，适应短途出差。

3. 有责任心，踏实肯干，具开拓精神、抗压能力、良好的团队协作能力。

4. 熟练使用办公软件，会PS、剪辑软件者优先。