【岗位职责】
1、负责公司日常行政管理工作，包括办公环境维护、设备管理及会议组织等。
2、协助制定并执行公司规章制度，确保公司运营的合规性。
3、管理公司的后勤支持，包括办公用品采购、固定资产管理等。
4、负责员工考勤、福利发放及人事档案管理。
5、协调内外部资源，处理突发事件，保障公司正常运营。
6、完成上级交办的其他行政事务。
【职要求】
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业毕业。
2、应届生、往届生、工作多年的，都可以。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力。
5、熟悉办公软件操作，具备基本的公文写作能力。