我们正在招聘抖音负责人，负责制定策略，组建团队，设计市场推广计划。该职位还将负责提供行业见解，以开发市场信息和故事营销，帮助品牌和合作伙伴更深入地了解Pattern如何在抖音上发展业务。
【岗位职责】
1、识别建立增长的机会，并提供抖音营销解决方案，为品牌和合作伙伴提供可衡量的结果；
2、根据品牌和合作伙伴的商业目标，为其提供咨询、策略和媒体计划；
3、与品牌和合作伙伴建立牢固的关系，以故事营销，并在渠道上有向高层领导进行演示的经验；
4、策划、实施、优化并建立属于Pattern的抖音商业模式；
5、监督运营、交付并分析营销和内容表现数据，提供数据驱动的业务洞察以推动业务发展。
【岗位要求】
1、本科以上学历，8年以上电子商务市场营销和品牌营销经验；具有将数据和行业洞察转化为客户叙述和营销内容/项目的经验；
2、精通数字媒体平台和广告解决方案；良好的沟通/演讲技巧(积极倾听)；
3、较强的影响力和沟通能力；良好的社交和人际交往能力；
4、较强的分析、计划和时间管理能力；组织能力强，积极主动，以结果为导向，能够在快节奏的创业环境中茁壮成长；
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
【双通道职业发展路径】
专业路径：助理→专员→专家→高级专家→首席专家
管理路径：主管→经理→高级经理→总监
【必不可少的福利体系】
1、社保：五险一金齐全，入职即买；
2、假期：朝九晚六，双休，弹性上班；员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；
3、其他：不定期的下午茶，团建活动，员工生日会、节日活动、年度体检等，公司为每一位伙伴提供广阔发展平台和培训学习机会。
职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、定期团建、周末双休