岗位职责：

1.负责大楼外包秩序日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排；
2.负责落实外包秩序整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出处理意见；
3.负责制定大楼整体的安保、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总上报；
4.对于本部门员工的违纪、违规行为提出处理意见；
5.监理协调各外包秩序团队的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时报告；
6.将巡逻人员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部，协调并督促工程员工尽快完成；
7.负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁、报废，查明原因，书面报告并提出处理意见；
8.遵照员工培训计划加以落实；
9.对大楼进行不定期检查，发现问题及时整改；
10.消防监控中心值班人员管理；
11.对员工加强教育，增强法制观念；
12.监督车库管理及收费，协助制定车库管理规章制度；
13.做好上级分派的其他工作。

岗位要求：

1.年龄25-40岁，净身高170CM，精神面貌良好，无不良嗜好；
2.3年以上秩序主管外包团队工作经验，；
3.有较强的沟通协调能力及团队合作意识，组织管理能力、学习能力；
4.有良好的职业操守、耐心、良好的抗压能力，工作主动性强；
5.具有一定的组织、协调能力，能妥善处理日常和突发的各种事务；
6.有军警从业经验者、具备构建筑物四级消防员证书优先录用；
7.能独立组织完成各类应急处置演练，包括但不限于防汛、灭火、防暴、地震等演练工作。

职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终福利、工龄、双休