岗位职责：
1.在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定公司各项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。
2.全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划。
3.结合公司人才发展和培养计划，制定项目团队发展计划，负责对技术骨干的培训和培养。
4.统筹项目工程、材料、设备的招标方案。
5.全面负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案讨论会，处理质量及安全问题。
6.负责对项目的决算进行终审。
7.负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，处理相关事务。
8.完成总经理交办的其它各项工作。
任职要求：
1.工民建、工程管理等相关专业大专及以上学历。
2.年龄35-50岁之间，同岗位5年以上经验，熟悉房建、市政、水利等工程行业相关情况，具有先进的现场施工管理及较强的战略制定和实施能力，熟悉企业全面运作。
3.熟练使用办公软件，有中级及以上职称者优先。
薪资：面议