岗位职责：

1.全面负责技术研发中心的管理和运作，协助技术总监制定并执行研发战略和计划；

2.领导和组织研发团队进行新技术、新产品的研究与开发工作，包括但不限于新产品开发、产品技术改良、产品优化等，确保产品满足市场和用户需求；

3.负责研发项目的策划、立项、实施、监控和验收，确保项目按时按质完成；

4.跟踪行业、市场竞争对手的技术发展动态，收集、分析市场和用户需求，制定产品的战略规划和发展方向，提出产品创新和改进建议，提供专业的技术建议和解决方案；

5.负责研发产品的预算、效益分析，合理控制研发成本，确保产品的商业价值最大化；

6.建立和完善研发管理体系，优化研发流程，提高研发效率和质量；

7.负责研发团队的建设与管理，包括人员招聘、培训培养、考核与激励等；

8.与跨部门团队（如技术、设计、市场、采购等）紧密合作，提供技术支持，推动产品的顺利推广和运营，确保研发成果的顺利转化和应用；

9.负责与外部科研机构、高校等的合作与交流，拓展技术资源；

10.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.重点本科及以上学历，电子相关专业，5年以上技术研发背景，3年以上相关工作经验；有成功的技术研发成果和项目管理经验者优先；

2.具备企业管理、流程管理、项目管理、质量管理、保密管理、法律法规等方面的知识；

3.具备电子电路、射频微波、系统工程、结构设计等专业知识；

4.精通公司产品相关的研发知识，掌握研发管理知识，熟悉军品研发管理流程；

5.具备良好的项目管理能力，能有效地组织和推动研发项目的进展；

6.具有较强的分析问题和解决问题的能力，具备良好的决策能力；

7.对新技术和新趋势具有敏锐的洞察力和前瞻性思维；

8.拥有卓越的团队领导能力和沟通协调能力，能够激发团队活力和创造力；具有较强的责任心和敬业精神，具备较强的抗压能力；

9.身体健康。年龄35岁以下优先。

薪酬：

50-150W/年（工资、奖金、股权收益），5年平均年化收入，具体面谈。