岗位职责：

1.制订部门工作计划，落实任务分工，对计划进行跟踪和有效控制。

2.定期组织召开部门工作会议，进行阶段性工作总结和工作部署。

3.组织制定部门管理制度、管理标准和操作流程，建立并完善本部门管理体系。

4.做好与本公司其他各部门之间的沟通、协调工作。

5.组织员工按GSP要求做好仓储货物的分类保管与储存养护。

6.定期组织员工进行盘存，监督盘存过程，分析盘存结果，确保帐实相符。

7.控制商品出库过程中的各种差错，并调查原因，落实责任以及监督相关人员及时处理。

8.监督管理组人员进行客户投诉处理，调查原因并落实反馈。

9.确保本部门员工的考勤、绩效考核、培训等日常管理工作顺利进行。

10.完成上级领导交办的其他工作。


任职要求：

1.大专及以上学历，药学、中药学、物流管理相关专业优先；

2.5年以上仓储工作经验，其中3年以上仓储管理工作经验优先；

3.有医药批发企业仓储管理工作经验，熟悉仓储整套操作流程；

4.具有较强的计划、组织能力，沟通协调和应变能力和较高的职业素养。


职位福利：绩效奖金、定期团建、高温补贴、五险一金、带团队、包住、员工食堂、无官僚风气