岗位职责： 1、负责酒店的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、领导团队，提升员工绩效，维护良好的工作氛围； 3、制定和执行酒店的市场推广策略，拓展业务渠道； 任职资格： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的商业意识和市场拓展能力； 3、能够有效处理客户关系，确保客户忠诚度； 4、薪资面议。