※职位要求
1、专科及以上学历；
2、责任心强，勤奋好学，积极主动；
3、年龄不限，会开车优先考虑；
※工作职责
1、负责行政综合管理，包括公司后勤(车辆、宿舍、行政接待等)，公司车辆、电脑等固定资产以及办公用品管理，公司 5S工作管理与督查等工作；
2、协助人事招聘管理，包括简历筛选、组织面试等工作；
3、协助薪酬福利工作，包括员工考勤管理、五险一金、员工体检等工作；
4、协助员工关系管理，包括员工入离职管理、劳动合同管理、人事档案管理等工作；
5、完成公司领导交办的其他工作。
※福利待遇
1、薪资面谈;
2、享受法定假日和周末双休，加班可调休;
3、提供五险一金，饭补，团建，年度旅游等福利。