岗位职责：

1、负责公司日常办公用品、服务以及员工福利的采购；

2、订餐、订下午茶、订饮用水、订员工出差车票、日常零食水果的采购和安排；

3、公司面试候选人、日常来访客人的指引和接待，会务安排和接待；

4、收发快递；

5、行政备用金管理；

6、每月负责审核员工报销单，并统计登记成表，负责日常发票的收集、整理、保管、提交；

7、员工加油卡的保管、借出还入、登记管理；

8、协助设计人员打印、扫描、胶装文件等；

9、重要办公用品如无人机等的保管、借出还入管理，每月更新《办公用品盘点表》；

10、员工每周“趣运动”的组织和安排；

11、协助人事行政主管组织各项员工活动；

12、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理等相关专业优先；

2、年龄要求23-35岁，有一年以上相关工作经验优先考虑；

3、性格开朗，为人亲和，责任心强，具备良好的沟通表达能力，具备较高的服务意识；

4、对待工作认真、仔细、耐心，发自内心认可自己的工作，不因工作内容重复、琐碎而自我怀疑；

5、对自己的职业发展有想法，本岗位的发展方向在未来1-2年内，考虑往招投标专员岗位发展。

薪酬待遇：

1、月薪4~5K+年终奖金+年度调薪；

2、五险一金+8小时工作制+周末双休+弹性打卡+带薪年休假+各种法定节假日+各项补贴+工作餐+补充医疗保险+员工旅游、体检+节日福利