一、岗位介绍：

通过线下分销核心市场的实战训练，全面熟悉并掌握产品规划、市场推广、渠道运营、终端执行等业务，过程中给予最大的机会和挑战，使之在三年左右能够成为独立经营渠道业务或者品类业务的负责人，并进一步成长为未来的高层领导者。

二、成长路径： 区域销售——合伙人——品类Mini CEO/省区Mini CEO

三、核心要求：

1、2022/2023届本科及以上应/往届毕业生，专业不限；

2、往届有过往一线快消企业管培生经验优先（线上/线下渠道经验均可，线下优先）、性别不限；

3、抗压能力强，能够坚定选择与信念，接受不同岗位与不同市场领域的挑战；

4、出色的沟通谈判能力及灵敏的机会洞察能力；

5、有头脑，创新意识强；有韧性，抓住机遇渴望成功；有激情，渴望成就一番事业；

6、驻地芜湖，工作期间可以接受出差。