工作职责

1. 协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划，并组织实施。
2. 负责总经理办公室的日常管理和运营，包括文件管理、会议安排、行程安排等。
3. 跟进公司各项重要决策的执行情况，及时反馈总经理并提出改进建议。
4. 协调各部门之间的工作，促进信息流通和协作，解决工作中的问题和矛盾。
5. 跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况，及时报告总经理并提出改进措施。
6. 协助总经理处理重要客户关系，参与重要商务谈判和合同签署。
7. 跟踪行业动态和市场变化，提供市场分析和竞争情报，为总经理决策提供参考。
任职要求
1. 能接受频繁出差，掌握商务接待礼仪，了解酒桌礼仪。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够有效推动工作进展。
3. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出合理建议。
4. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂环境下处理多任务。