一、岗位职责：
1.负责统筹规划部门内部工作；
2.负责制定供应大计划年/季/月/周计划工作；
3.指导计划执行主管开展日常计划执行工作；
4.检查/审查执行主管日常计划执行及跟踪工作；
5.其他上级交待的工作。
二、任职要求：
1.有良好的组织能力，能够有效地安排和管理计划工作，制定详细的供应计划和时间表，并监督计划进展；
2.有良好的沟通协调能力，能够激发团队成员的积极性和合作精神，协调和指导团队开展工作；
3.有采购/物流/生产等管理和协调的经验；
4.具备需求计划和预测的工作经验；
5.具备数据分析经验，能够收集和分析供应链相关的数据，通过数据分析来优化计划的运作，并提供决策支持来制定和调整计划相关工作。
三、福利待遇：
1、休假政策：实行周末双休，且节假日按国家法定休假；
2、五险：为每位员工入职就提供社会保险；
3、免费中餐：为每位员工提供营养搭配的免费午餐；
4、股权机制（虚拟股+实股）；
5、对赌协议机制、合伙人机制；
6、未来五年做跨境电商标杆企业。