岗位工作内容:
1、按时按质执行生产计划，管理其团队；
2、负责组织并召开每日生产例会，告知员工生产计划及前期生产中的进度情况、品质现状及品质要求；
3、负责对生产人员合理调度，确保生产顺利开展，以“产量提升、品质为先”为管理目标管理；
4、负责制定、优化各型号、各机种的标准人当生产量，不断优化生产工艺流程；
5、负责对生产开展过程的（人机料法环）异常状况进行处理、协调、报告；
6、负责更新下属各岗位的岗位说明书及操作规程，明确岗位职责；
7、负责制定班线生产目标，对员工绩效进行评估，提升员工自身素质；
8、负责对关键岗位进行多功能培训；
9、负责车间现场安全管理、6S管理及相关培训并进行测试考核；
10、负责强化团队的品质责任感，提升生产制造质量水平，熟知各产品品质要求；
11、其他领导安排的事项。

岗位应聘条件：
大专以上学历，年龄33-45，能够熟练熟练操作办公软件，从事过5年以上生产管理工作经历，必要条件：医药、日化、快消品行业等劳动密集型企业背景。