【工作职责】
1、负责组织制定部门内发展规划、计划与预算方案，并组织实施。
2、督促和检查行政部门规章制度的贯彻执行，并对不规范的行为提出改进措施。
3、负责组织公司年会、员工活动、市场类活动及其他各类会议，并承担外联工作。
4、公司资质管理：包括对公司资质的审查、申办、变更、年检等维护工作，确保公司资质的有效性和合规性。此外，还需要负责公司资质用途的材料准备和运行，以及公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理，包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等。
5、统筹管理公司及驻外办公室的6S管理，包括员工福利工作（如团建、生日会、下午茶）和固定资产、办公用品、设备的采购、分配、管理。
6、负责公司车辆管理、商务接待、会议接待、外联关系维护，以及大型会务和其他重大活动的组织统筹和后勤保障。
7、维护公司日常办公秩序和办公环境的整洁，检查环境卫生与安全隐患。
8、在遇到紧急情况时迅速响应，并提供解决方案，跟进解决进度。
【岗位要求】
1、统招大专及以上学历，相关专业如行政管理、商务管理等。
2、具备至少5年的行政工作管理经验，能独立管理行政工作并带领团队。
3、有企业资质、证照办理工作经验。
4、能有效组织和协调各种行政工作，确保公司运营顺畅。
【福利待遇】
1、入职缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病险、公积金）;
2、健康体检、员工慰问、团建旅游聚餐、节假日礼品等；
3、补助：餐补、全勤奖等。