1、负责新媒体运营与营销方面的管理工作， 保证各项指标(流量、获客) 的完成；

2、搭建新媒体渠道(小红书、抖音、微博、公众号等) ， 对各新媒体平台运营、内容策划、推广、维护、管理、粉丝互动等制定相应的管理方式， 树立良好的品牌形象， 提高品牌知名度；

3、根据公司战略，主导制定新媒体传播策路和内容策略；

4、整合公司流量端口，包括信息流、SEM投放、新媒体矩阵流量获取以及其他网络推广渠道；

5、通过日常运营，分析市场与客户的需求变化，并根据需求不断调整平台内容建设；

6、利用专业运营数据分析工具，分析运营指标，提高运营效率与效果；

7、关注竞品和教育培训行业动态，拓展现有投放渠道，打造更优质的获客模式；

8、负责新媒体传播受众的拓展， 品牌及口碑的传播， 营销活动的传播， 及对应平台的客户转化;

9、负责对部门员工的工作过程及结果进行管理，带领部门完成工作指标。

1、工作经验3年以上；

2、新媒体经历2年以上；

3、同岗位经验1年以上；

4、有成功案例；

5、教育培训行业经历优先。

底薪8000，综合薪资10000-18000，董事长直面，只要有能力，薪资你来定！

周一至周六 早9：00-12：00 13：30-17：30