岗位职责：
1、对公司级质量目标拆分、监控及考核,主要负责质量管理部门的质量目标整体达成;
2、组织公司质量管理体系和制度建立，主导部门检验流程的设计和执行；
3、组织质量管理部门控制计划、质量检验指导书（SIP）、检验方法及控制记录表的编写和现场推动落实；
4、负责公司内、外部产品各类质量问题的原因分析和改进，并确保改进方案的落实；
5、负责公司部分不合格品的评估审理，包括原因分析、责任判定及预防改善；
6、负责参与新产品开发的质量先期策划，审查产品设计、工艺的科学性和合理性
任职资格：
①二年及以上品质管理经验，机械类经验优先；
②熟悉理解产品图纸；
③能分析检测自动化设备、工装夹具、测试类治具等
④熟悉体系文件，能独立撰写8D报告等品质报告；
⑤熟练使用Word、Excel、PPT等office软件；
⑥具备独立主持品管会议及品管培训能力。
⑥突出的沟通协调和团队管理能力、执行力强、较强的逻辑和体系化思维能力、善于思考总结、有态度有原则