1.根据公司经营目标，制定公司年度、半年度、月度、周工作营销目标和计划
2.充分了解市场动态并准确把握竞争对手的状况及时做好应对及营销方案， 并配合集团、运营中心营销活动落地执行；
3.负责部门目标产值的达成率，根据达成率完成情况及时进行工作调整，分解活动业绩、把控好每个销售环节；
4.负责对公司周边楼盘进行定期的调研，制定楼盘的归属机制，并拓展客户资源；
5负责制定培训计划，对团队进行销售培训及管理，关注每个人的拜访记录及成绩；
6.负责组织营销各类工作会议，及时、准确执行公司下达的目标和指示，会议内容包括但不限于晨会，夕会，周例会，总结会，头脑风暴会....