1、执行公司安全和环境保护方针，在职责范围内保证本部门为指定人员和船舶提供足够的资源和岸基支持；

2、 检查、指导船舶海务方面的安全和防污染工作，参与对船舶的安全检查；

3、负责对船长指挥资格的审核，对拟聘甲板部高级船员和GMDSS操作员适任能力的审核，并负责对新聘或转岗船长、大副进行职责熟悉培训并考核；负责对本部门新聘或转岗人员进行职责熟悉培训并进行考核；参与对任职后船长的考核，填写综合考评意见；对甲板部船员的考核意见进行评定。

4、 汇总本部门的年度培训需求和临时培训需求并报人事主管，负责提出本岗位的临时培训需求，按计划组织或参加培训；

5、负责岸基和船舶航海图书资料的审批；到船检查时对船舶航海图书的管理情况进行核查；

6、负责收集和传递、评估安全管理部门监管信息、航海通告、航行警告、航海气象信息资料、港口码头相关资料等，处理与本部门相关的信息；

7、应急反应领导小组成员；负责船岸应急通讯的畅通和应急反应的记录，协同船长和公司相关职能人员判断紧急情况等级并向总经理报告；必要时通知本部门任何人员参加应急反应；应急情况时提供货物特性和货主联系方式，负责相关紧急情况时的控制，并制定相关抢险方案；

8、制定《岸基年度应急训练与演习/船岸联合应急演习计划表》CXRD-08-05、《船岸联合演习预案》CXRD-08-06、《船岸联合应急演习五年计划表》CXRD-08-04组织实施岸基应急训练。

9、台风季节掌握台风气象信息和船舶动态，提出抗台方案和措施，分析台风动态，为公司和船舶提供台风信息和防台资料，向船舶提出防抗台安全指示；

10、牵头组织船舶航次安全风险评估和管控工作，复核船舶航次计划和航次安全风险防控措施，负责船舶航行、停泊、靠离泊作业和安全管理方面风险排查（船舶点验工作）、评估、指导和督促工作。及时协助船舶解决船舶航次指令中需要岸基海务部门协助解决的问题。

11、参与相关SMS文件的编写、修改、会签和相关文件的搜集，保管海务部所持有的SMS文件，保管相关安全管理记录、资料；

12、参与水上交通事故/险情的报告及调查分析和处理；

13、收集货运方面的安全管理信息，监督、指导船舶货物装卸工作。

14、报告发现的不符合规定情况，并纠正属本岗位责任的不符合规定情况；按指定人员要求对相关不符合规定情况进行调查分析，并制定纠正措施，验证该纠正措施的落实情况；

15、接受公司内审员内审，对发现的不符合规定情况进行调查分析并实施纠正措施；

16、参加有效性评价和管理复查会议，根据指定人员要求对发现的不符合规定情况进行调查分析，制定纠正措施，并验证纠正措施的落实情况；

17、做好外审迎审工作,纠正属本岗位的外审不符合；

18、履行体系文件规定的其他相关职责。

任职要求：

1、文化程度：大专及以上学历；

2、年龄：35-50周岁；

3、健康状况：健康；

4、三年以上船长资历，有岸基主管管理经验，熟悉船舶安全管理体系，持有船长证书或船舶相关证书优先。

5、其他：

1）工作细致严谨，肯于钻研，能够灵活机动；

2）具有较强的人际沟通与人际关系维护能力；

3）善于与人协作，有高度的团队精神；

6、如工作能力突出或有特殊技能可破格录用。