岗位职责:
此岗位为管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。
管培生业务管理方向
1，负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理（培训、质检，运营和增长），业务数据分析等工作。
2.负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营
3.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题

这是一个充满机遇与挑战的岗位，我们希望你：
1、责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，执行能力强者优先。
2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能够快速接受新鲜事物。
3、具备较强的数据能力，能够输出阶段性的分析报
4、有人力资源经验优先

晋升渠道:经纪人--储备业务主管--经理--高级经理--总监
福利待遇：
培养期间每月享受学历津贴1300
包住、五险一金(一档社保)、年度旅游、年终奖等。