1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;
3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;
4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;
5.及时做好客户的回访以及跟进工作;
6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
应具备的能力：
1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;
2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
3.具有较强的学习能力;
4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;
5.具备团队精神。
我们提供：
1.人性化的新人支持
带薪培训（没有经验，没有自信，没关系，只要你有目标，有想法，我们提供系统培训）
2. 优越稳定的的薪酬
无责任底薪（具体面议/根据能力定岗定薪）+高额课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升空间 +五险一金
3.更专业的支持
培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！
专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！
4.丰厚的福利待遇
激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！
5.广阔的发展空间
课程顾问----高级课程顾问---咨询主管（只要你有能力，时间长短不是问题）-分公司咨询经理
6.公平的晋升机制
公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！
任职条件：
1. 大专及以上学历
2.有目标，有自己的职业发展规划
3.具备良好的沟通能力以及说服能力
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期团建