1.协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
3.配合总经理处理外部公共关系（政府，重要客户等）
4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。在公司经营计划，销售策略，资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
5.撰写和跟进落实公司总经理会议，专题研讨会议等公司会议纪要。协助总经理进行公司企业文化，企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。
6.完成总经理其他临时交办的任务。