【岗位职责】
1、终端门店管理:负责重点店面规划、建设与管理,含策略与作战地图,流程指标监管,产品陈列体验的设计和执行,相关费用管理;
2、零售营销:负责产品上市终端管理,促销活动管理,促销品供应管理,样机管理,相关费用管理;
3、促销人力管理:负责促销员队伍建设,人力规划与配置原则,考核与激励,人员销售和产能管理,人员闭环管理,零售系统运营及数据应用,相关费用管理;
4、零售培训:负责内外部人力培训,讲师管理,课程适配与开发,培训项目管理,培训评估管理,优秀案例传播,相关费用管理。
【岗位要求】
1、主流手机厂商3年以上海外国家/片区零售经理任职经历,有丰富门店管理、零售营销、促销人力管理、零售培训经验,有拉美地区工作经验优先;
2、思维敏捷,抗压性好,有较强执行力与沟通表达能力;
3、英语流利,掌握西班牙语优先;
4、接受海外长驻,工作地点是 中东或拉美。
【面试】:视频面试。