岗位职责：

1、按照目标任务完成终端铺市、陈列、促销、配送、售后服务、客户维护等目标任务；

2、按照要求认真学习并熟练运用勤策系统，上报相关数据；

3、完成营销中心领导和上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、熟悉当地终端市场，具有快消品终端销售工作经历，有调味品营销经历优先，脚踏实地，具备终端网点开发与维护能力；

2、当地常住人口或当地有住房，有驾驶执照。年龄45岁以下，高中以上文化程度，吃苦耐劳，为人诚恳踏实，亲和力强；

3、能够熟练使用微信、今日相机等手机功能，经过指导培训能够熟练操作勤策系统。

公司福利：

1、职业晋升与转正

表现优秀、业绩达到者，最快1年能晋升为城市经理，可通过公司社会化公开招聘择优录用为正式员工，2年晋升为区域经理，3年晋升为省区经理。

2、员工培训

公司安排区域经理1对1辅导；职后到样板市场现场培训；定期组织跨区域铺市、促销等交流活动；优秀员工可获得出省交流机会。