车险续保顾问（入职缴纳五险）
4千-8千
沈阳 学历不限
Forum66市府恒隆广场-办公楼19层
——职位描述——
本职位招聘的是与公司签订《业务人员委托协议》，根据公司委托在授权范围内开展保险业务的业务人员。
保险经纪人是基于投保⼈的委托，为投保⼈提供⻛险评估、保险咨询、选择保险公司、选择保险产品等服务，代表客⼾利益，是客⼾（投保⼈）的代理⼈，是客⼾与保险公司交易⾏为的独⽴第三⽅，为客⼾利益多⼀层保障。
服务模式为咨询服务模式，需要分析客⼾个性化需求，量⾝定制⻛险管理⽅案，⽐较筛选最优产品组合，不只是简单销售产品，专业性要求较⾼。
服务范围涵盖从事前的⻛险分析、⽅案设计、产品挑选，事中的投保咨询、⼿续办理，到事后的续期维护、保全理赔，定期诊断、⽅案评估调整等保险服务全过程，全环节，涉及各类保险产品和其他⻛险管理、理财规划⼯具和⽅法。
——职位要求——
一、本科毕业
二、年龄25周岁至45周岁
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业
六、申请人直系亲属、近亲属已在本公司任职内外勤岗位，应在面试时向公司人管部披露
符合以上基本条件的可以投递简历申请面试
——薪资福利——
1. 收入项目：根据入司阶段、达成职级、宣传销售产品及组织发展经营情况的不同，根据基本法经纪人最多可获得十余项收入项目。
2. 五险一金：经纪人及以上职级业务人员的基本福利保障项目为社会保险、住房公积金
3. 年度分红：达成一定职级及业绩标准，可根据公司全年业绩达成情况获得年度分红
4. 明亚积分：满足一定的销售规则或满足一定司龄或积极参加公司组织的活动都有机会获得与人民币购买力等价的积分，可以兑换包括但不限于实物、电子储值卡、培训课程等内容
5. 荣誉表彰：达成公司名人堂、高峰会等荣誉体系称号有机会享受专属名片、专属职业照、个人宣传片、杂志内页展示、异地交流、荣誉宴、旅游等奖励
6. 员工专属补充商业保险：明亚员工享受专属中高端医疗险、寿险等非公开销售的定制商业保险的投保资格
7. 完善的培训体系：拥有完善的公司、团队、引荐人、线上课程四位一体的培训体系，帮助经纪人持续提升自己的专业和销售能力。会为新加入的保险经纪人安排系统的新人培训及衔接训练，对保险知识、行业、公司、产品快速入门；新人期结束之后会有定期的继续教育、学习、分享，不断学习，不断成长
8. 弹性时间：除须按行业规定和公司要求完成培训、继续教育和出席会议、活动之外，不强制要求工作时长，周末双休，法定节假日全休
9. 兼职要求：在满足公司基本管理要求的前提下，欢迎有能力的“斜杠青年”，但签约时及签约后但不得在其它保险机构、P2P、互联网金融、财富管理等非持牌金融服务机构任职或兼职
10. 可异地工作
工作准则：
一、不断学习风险管理、保险经纪相关专业知识，掌握国家政策法规变化及公司各项制度、规范、流程、文件、工具、手册、技术等，锻炼沟通、销售及客户服务技能，提高自身专业素质
二、积极开拓客户，沟通风险意识，宣传保险理念，按照公司销售流程规范及《经纪服务委托协议》、《客户告知书》等的要求为客户提供客观、中立、专业的保险经纪服务，严格履行售前、售中、售后各服务环节的经纪人职责
三、接受团队管理，参加公司及销售团队安排的各项训练、辅导、培训活动，明确职涯规划，制订计划目标和执行方案，严格时间管理、活动管理和客户管理，达成业绩和品质（继续率等）指标考核要求
四、辅助团队经营，帮助新人成长，并就市场变化和业务实践及时向公司反馈意见和建议
五、坚持客户需求导向，为客户提供专业的风险管理和保险经纪服务，包括但不限于保险需求分析、额度测算、保险公司及产品分析、方案设计及计划书、条款、注意事项详细讲解、经纪服务委托协议及客户告知书讲解签署、指导客户填写投保单、准备投保手续、提示客户投保服务流程、诚信解答客户疑问和问题等
六、按照明亚及保险公司业务操作流程要求，及时准确为客户办理投保手续，包括但不限于及时递交投保单、处理承保过程中照会、体检等服务事项、递送保险合同和回执、提示客户接受回访、享有的权利和保险公司、明亚、经纪人标准及特色服务
七、利用自身专业知识和公司资源，努力维护客户利益，为客户提供保全、理赔，续期提醒等完善的售后服务，遵守明亚服务规范；及时处理保全、理赔服务要求；提前三十天续期提醒；每年至少一次客户回访，维护客户信息，提供风险评估、保单诊断、方案调整等服务；客户生日、重大节假日等时点执行客户沟通动作；
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕