一、岗位职责:
1. 提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度
2. 保持餐桌整洁，确保食品安全和卫生
3. 积极响应顾客需求，提供专业的餐饮建议和支持
二、任职要求:
1.16-30周岁，男女不限，学历不限
1. 具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系
2. 能够高效完成工作任务，确保服务流程的顺畅
3. 具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量
三、薪资标准
岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级：
服务员：底薪4000-4500+500-1000的绩效+提成
四、福利待遇
1．正式入职后，员工可享受年终奖，绩效奖，学历补贴，。
2．公司为活跃团队气氛，活跃团队状态不定时举办各种员工聚餐，集体团建，野外拓展等活动。
3．每个月两次以上的带训培训，让员工学习更多技能与管理知识，餐饮经验，为各位同事垫定扎实的职业基础。
五、发展途径
初级服务员-中级服务员-高级服务员-管理培训生-厅面领班-值班经理-店长
本公司实行多劳多得，多能多得制，每个月提供晋升考核，为员工提供完善的晋升空间，打造完美的职业生涯。