任职资格：
1、年龄在33至49岁之间，性别不限，诚信务实，具有优秀的职业素养和个人良好品格；
2、本科以上学历，物流管理、企业管理、工商管理等管理类相关专业；
3、熟悉物流平台及供应链相关运营知识，精通物流企业营销及运营管理工作；4、8年以上物流经营管理工作经验；3年以上行业高层管理工作经验，有大型物流、供应链及大型企业物流运营管理经验者优先；
5、具有良好的行业发展前瞻性和高端决策能力，具有出色的市场策划及销售能力；
6、熟悉物流企业日常经营管理和运作及各部门的工作流程；
7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
8、有事业心，有梦想，稳定性强，有共同的价值观理念，合作共创一番事业。
岗位职责：1、协助董事会制定公司战略目标计划，确定业务的经营方针和经营形式，并负责落实推进实施；
2、关注发掘市场开发，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报；
3、协助董事会组织制订财务预算方案及利润分配、运营方案、绩效考核等，负责有效落地执行；
4、建立公司高效组织体系，在管理实践中不断优化公司内部管理机构的设置方案、业务体系和基本管理制度；
5、全面主持公司或分公司的管理工作，制定年度业绩目标分解方案，营销策划方案，协同、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人才资源配置，强化团队建设，持续提升团队效率与效能，培养一支高效的运营团队。
职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、五险一金、股票期权。