您将得到：
1)最初在储备经理这个岗位上的6个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。
2)沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。
3)最快18个月就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。
储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理（每个职级6个月晋升一次）

具备以下条件，即可申请：
- 20-30岁，拥有大专以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：
薪资4850元/月+津贴（500固定+100-350环线津贴）（储备经理阶段）+季度奖金（1200左右一个季度，根据门店营业额、绩效等）
依照国家规定购买社保公积金，提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险和季度奖金。

工作地点：全市就近分配

工作时间：做五休二，三班倒
早：5：00-14：00
中：9：00-18：00
晚：16：00-1：00

在校（毕业学年）可以提供全职时间段的实习学生也是可以申请/推荐这个岗位的（学生可提供实习证明）

面试流程：1、首面通过线上视频进行，每周固定时间安排
2、线上面试通过后当天或次日，线下门店面试，2周内可入职。