职位描述：
1、负责公司行政和人事工作，贯彻执行集团和公司各类文件指示；
2、负责草拟公司各类规章制度、工作计划并检查监督执行情况；
3、负责公司的各项外联工作和接待工作；
4、负责后勤车辆、食堂及宿舍管理等；
5、负责公章、营业执照及其他资质类证照保管及使用管理；
6、负责大事纪的记录、会议组织和会议纪要及各类接待费用的报销工作；
7、负责审核公司各项采购计划及物资发放调拨审批，组织做好公司资产管理工作；
8、做好员工招聘、试用期考核、培训及员工考勤、薪资、福利、奖惩、文化生活等工作，并负责人事相关工作的审核；
9、社保管理和劳动诉讼等相关工作；
10、负责公司要求的其他工作
任职资格：
1、形象好气质佳，本科统招学历，心理学专业优先；
2、5年以上丰富的房地产开发公司管理经验；
3、具有良好的团队精神和责任意识，品德端正、逻辑思维严谨，有较强的语言表达能力、沟通协调能力和持续学习的能力；
4、能协助总经理开展好公司的管理工作，组织实施公司各项会议决议。
职位福利：五险一金、双休、通勤车、提供免费午餐