职位描述
1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所有确定的各项目标；
2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务规程，规定各类管理人员和员工的职责和负责服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利等。对于行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成的情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
4、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门成本控制，财务预算等工作；指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业情况；检查收支情况， 检查应收帐款和应付帐款。
5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门；
6、酒店车辆管理；酒店维修保养、消防设备按时检查工作；
7、与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；
8、指导训导工作，培养人才，提高酒店的服务质量和员工素质；
9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理专业优先；
2、有5年以上五星级酒店、高端民宿管理等丰富管理经验；
3、熟悉哈尔滨市场业务的运作，有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行力，具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；
4、有较强的观察力和应变能力，能有效的处理各个环节出现的突发状况;
5、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神。
工资：面议