岗位职责
1、核算体系建设
（1）协助公司总经理管理好企业财务工作，并按会计准则制度规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿
（2）拟订并实施本企业有关会计核算的各项管理制度，以满足企业经营发展的需要
2、会计核算管理
（1）审核有关的原始凭证，并依据会计制度要求编制记账凭证
（2）组织登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求
（3）管理公司的财务软件账套数据，按需保管、设置、授权相应的账套权限
3、编制财务报表
（1）负责编报“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表，负责编报经营状况月报表及其他管理类报表，每月按时上报总经理
4、成本核算管理 （待定）
（1）在总经理的直接领导下，负责完成公司的成本核算业务，收集成本核算资料并编制成本核算会计凭证
（2）熟悉ERP系统成本核算的计算逻辑，合理规划成本归集分摊方法。
（3）按需组织各类资产盘点工作
5、纳税申报
（1）根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月、按季度、按年度进行相关纳税申报（包含出口退税）
（2）按月统计公司纳税缴费汇总表，并汇报给总经理
（3）按公司经营业务的实际需要，办理各类相关税务手续
（4）及时学习各类最新的财务税务政策法规，并及时科普传达、组织培训与公司业务、人员相关的政策内容
6、应收账款管理 （待定）
（1）根据公司的销售出货数据，及时与客户进行对账
（2）熟悉最新的数电开票政策，根据要求及公司的出货数据，及时开具销售发票给客户
（3）按月编制应收账款明细账，负责销售回款跟踪及催款工作
7、应付账款管理（待定）
（1）复核各类付款申请单及所附原始单据的合规性、准确性
（2）及时申请支付完成审核的付款申请单
（3）按月编制应付账款明细账，负责采购付款跟踪工作。
8、会计档案管理
（1）统一管理会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料等纸质档案
（2）按月下载当月的会计资料的电子稿，拷贝备份留档
9、其他的事项
（1）完成总经理安排的其他工作内容

任职要求
1、学历、专业知识：具有大专及以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识
2、工作经验：具有5年以上财务工作经验，中级会计师职称
3、业务范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业基本的业务、工作流程，熟练使用财务软件，熟悉出口退税业务流程