1、了解和掌握部门整体情况，加强本部门人员教育管理，自觉维护公司利益和内部团结，带领本部人员严格贯彻执行公司决策指示，严格遵守公司的规章制度，树立公司良好形象，高标准完成本职工作；
2、负责6S管理机制的建立、推进和6S管理工作的督导落实；
3、负责园区内部行政管理制度的制定并监督执行；
4、负责日常外事来访接待，包括但不限于政府部门视察、职能部门检查等；
5、负责中心与相关单位的公关联络、文电处理、公文核稿；
6、负责中心员工考勤；
7、协助中心领导组织中心日常办公及有关活动安排，承办组织中心各类会议；
8、负责检查督促中心有关决策、工作部署及重要事项的落实，及时反馈工作进展情况；
9、配合中心主要领导做好各部门的工作协调，使上情下达、下情上明，推动中心整体工作高效运转；
10、负责对接物业公司，协调一切物业服务事项，为园区和企业搞好服务保障；
11、完成上级赋予的其它工作任务。
二、内部工作
1、完善部门内部管理和制度，制定中长期发展规划与年度工作计划，保证业务拓展工作顺利完成；
2、负责部门各项人力资源管理工作，配合公司搞好人才培养和梯队建设；
3、负责部门人员岗位锻炼和技能培训，为业务发展及部门建设保持和储备有生力量；
4、负责部门新入职员工的试用期培训、考核及定级工作；
5、负责部门各项费用开支把控，以及各项日常事务管理工作。
三、其他工作

支持和配合联盟所属园区及中心其他部门相关工作的开展。