1.
结合国家法律、安全规范、标准等，加强工厂安全技术标准建设，建立健全消防、职业卫生、环保应急救援管理体系，完善应急预案文件，切实提高员工应急处置能力。

2.
有序开展工厂安全现状评价、职业卫生评价（检测）、应急预案等项目，保证工厂合法合规经营，保障企业健康安全发展。

3.
落实工厂安全责任制管理，明确各级主管人员安全责任，并与各安全负责人签订《安全生产主要负责人任命及安全责任书》。

4.
带领团队开展各类安全检查，包括但不限于每日、月、节假日前后、临时、专项等检查。且需及时通报、整改、复查。

5.
负责新员工上岗前的安全培训、各类专项消防安全培训及专项职业健康培训等，并根据计划组织相应消防演习，提高员工消防“四个能力”，加强员工消防安全意识。

6.
根据岗位需求，组织工厂车间员工岗中、离岗体检及其复查，通过定期体检和结果分析对接触有害因素的员工身体状况进行监护，降低职业病风险。

7.
组建工厂专业的应急救援队伍，配备相应的应急装备并定期展开相应训练；

8.
负责工厂保安人员的日常工作管理。

9.
积极配合及参与个人及部门业绩考核；