国药集团兄弟单位招聘
岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工关系，薪酬绩效，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

4、更新维护人事信息系统，填报各类人事数据的统计报表；

5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，并做好记录；

6、完成领导交给的各项临时性任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、熟悉人力资源六大模块，并具备良好的数据分析能力；

3、熟悉各项劳动人事相关法律、法规和政策 ，实操经验丰富；

4、较强抗压能力和团队合作精神，执行力强，有良好的应变能力、沟通能力和协调能力；

5、具有良好的文字写作能力，能熟练地撰写计划、报告、总结及汇报材料等；

6、良好的职业操守，谨慎细心。强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强。

福利待遇：

1、入职缴纳五险一金；

2、周末双休、带薪年假、法定节假日；

3、节日福利、年度体检、各类文娱活动；

4、党委会可收党员关系、工会保障员工个人权益、公司有集体户支持济南落户；

5、一经录用，公司将提供丰富的培训成长机会，全方位提升综合能力。