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工作要求：1，销售能力强 2，组织团队完成销售目标。3，2年以上工作经验。 4、对公司项目业务指标负责，通过开展各项管理工作、提出具体改善建议使业务指标达成； 5、根据公司及团队的业绩表现与人力配置情况，制定相应的策略
试用期底薪3000+餐补 转正底薪3500+1500绩效+餐补+工龄+分红+提成
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