岗位职责

1. 负责编制自身负责的年度培训计划与实施；

2.负责相关教学课程设计、教材编写与组织实施；

3.负责相关培训领域的市场开拓与组织实施；

4.负责国家、行业、省、市相关项目的申报及材料的编写；

5.配合主管领导进行培训中心的安全管理；

6. 配合主管领导做好培训中心日常业务管理；

7.完成领导安排的其它工作。

任职要求

1. 40周岁以下，本科及以上学历，机械、电气相关专业，条件优秀者可不受上述条件限制；

2. 熟悉技能培训包含的内容及发展趋势；

3.具有较强的表达能力及文字底蕴，形象气质佳；

4.工作积极主动，具备较强的组织能力；

5. 具有良好的思想品德、职业道德，有奉献精神和服务意识，具有较强的团队意识及大局观；

6. 身体健康，且具备正常履行岗位工作职责的身体条件。