1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、负责公司部门的行政后勤类相关工作。
4、负责社保公积金、考勤及工资绩效的核算。
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
6、负责组织企业文化建设工作，包括会务组织、文体活动安排等。