岗位职责：

1、协助负责中高端猎头、RPO、行业Mapping等招聘项目的需求对接与执行；

2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案；

3、搜索、、筛选、面试、评估及推荐候选人；

4、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

5、协助HR进行候选人的薪资谈判等工作；

6、跟进候选人的离职交接、入职流程，直至候选人顺利通过试用期；

7、定期盘点并梳理所负责领域的行业信息、关键人才以及关键岗位的胜任能力。

岗位要求：

1、 本科及以上学历；

2、 具有猎头、招聘工作经验；

3、 学习能力强；

4、 结果导向。

我们能提供什么？

1、 on job training，和行业头部客户深度合作的机会，你可能会对话行业大咖也可能被邀请参与高新尖前沿技术孵化的团队搭建……一切皆有可能。

2、 我们的团队专业至上，氛围积极，竞争良性。

3、 稳定的基本工资，具有刺激性的个人佣金提成方案，阶段性业务指标达成后的额外现金激励；

4、 一年2+次外部专业培训；

5、 我们的文化是自由与自律并存，帮助你最大程度成为你想成为的那个自己。