岗位要求：
1、有较长的实习时间；
2、热爱人力资源工作，细心认真，具备高度的责任心和敬业精神；
3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司员工有效协作；
5、有较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应公司文化和岗位要求；
6、有一定的时间管理能力，能够合理安排工作和学习时间。
岗位职责：
1、协助进行招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排和候选人沟通；
2、协助处理部门日常行政事务；
3、完成人力资源部门分配的其他临时任务。