岗位职责：
1.协助发布招聘广告，并在各大招聘网站和社交媒体上更新职位信息。
2.筛选简历，识别符合职位要求的候选人。
3.安排和协调面试，包括与候选人沟通面试时间、地点及其他相关事宜。
4.制作招聘物料，利用社交媒体、招聘平台和其他渠道来宣传公司的招聘信息。
5.跟踪和分析人事营销活动的效果，以优化招聘效果。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业优先。
2.有基本的视频剪辑技能，能够制作简单的宣传视频和图像。
3.对社交媒体营销有一定了解，能够运用各种平台进行有效推广。
4.良好的沟通能力和团队协作精神。
5.有责任心，能够在紧张的工作环境中保持积极的工作态度。