2、班级管理：组织班会，引导正确班风，形成良性竞争氛围
3、教务管理：负责课堂组织与安排授课，学生考勤与资源调配
4、教学辅助：公共课、专业课辅导安排与对接，学员复习规划制定与落实监督，其他教学服务实施
5、完成其他的工作安排：协助咨询完成二次营销等任职要求，跟进学生全年的学习情况，适时调整学习安排
6、心态乐观积极，善于和大学生，在职群体沟通交流

7、25岁及以上优先。