主要职责：

• 深入管理抖音/微信等社交媒体平台的好评机制，有效推动顾客微信裂变活动。

• 全面负责客服微信号（包括朋友圈和视频号发布）及公众号（与设计师对接推文发布）的运营工作。

• 负责抖音号视频的发布、抖音官方号及团购线上接待和核销工作，提升品牌知名度和市场占有率。

（2）招聘条件：

• 学历与经验：大学本科及以上学历，具备管理经验或市场营销相关工作背景者将被优先考虑。

• 沟通能力：需具备出色的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并提供切实可行的解决方案。

• 服务意识：需具备强烈的服务意识和团队意识，能够耐心、细致地为客户提供优质服务。

• 技能要求：熟练掌握电脑操作及Office办公软件，能够熟练运用在线客服系统及社交媒体管理工具进行高效工作。

• 工作时间：需接受周末及节假日的工作安排，每月享有6天轮休，工作时间为8:30-17:30（含午休一小时）。

• 其他要求：具备出色的组织协调能力，能够与其他部门紧密合作，共同推动项目进展。

（3）薪资待遇：

• 薪资范围：年薪范围在6-10万之间，基本薪资为3500-5000元/月，另加服务提成，具体根据个人经验、学历及工作能力进行调整。

• 福利待遇：全面覆盖社会保险、节日福利、带薪年假、绩效奖金以及住宿补贴，更有免费滑翔伞A/B证课程（价值18000元）等特色福利。

• 试用期：为期3个月，月薪为3500元（含岗前培训），合格后即可获得每客人20元的服务提成。

• 工资计算：转正后基本工资保持3500元不变，另加10元/客的服务提成（具体提成金额根据当月达成目标进行计算）。

• 晋升路径：一年后，基本工资将提升至4000元，若晋升为主管级别，基本工资将达到5000元，并享有更高的服务提成（另加20元/客）。