岗位职责

1、负责自营、代销店铺的营运管理，执行各项营销政策；

2、参与制定自营、代销店铺年度、季度、月份业绩、利润、货品指标的预算；

3、明确自营、代销店铺指标并进行实施、跟进，开展月、季、年中、年度各项经营分析，制定行动计划，并跟进落实；

4、负责自营、代销店铺人员管理、考勤管理、薪资表、奖励机制的管理工作；

5、负责自营、代销店铺进货、返货、销售、库存、盘点、赠品管理、账目核对等工作；

6、负责自营、代销店铺合同管理、账目管理、结算管理；

7、负责各品牌货品的订货、补货、退货、结算等事宜；

8、负责自营、代销店铺物料采买、单据整理、费用报销、费用把控等工作；

9、负责自营、代销店铺活动的沟通，方案的制定及落地执行；

10、负责自营、代销店铺每月经营报表的制作，各项财务数据、进销返存、薪资、人员情况等数据的整理存档；

11、负责自营、代销店铺人员的岗位职责描述岗位要求、培训和考核工作；

12、完成上级安排的其他工作。

【任职资格】

1、年龄28-40岁，大专及以上学历；

2、5年以上服装业态运营管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。