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我们可以提供的：
1、薪资：无责底薪：18K+激励奖金(0-600)/月+五险一金；试用期3个月，无责底薪发放80%。
2、工作时间：8:30-17:30，两小时午休，周末双休
3、福利：图书福利、转正礼包、不定期下午茶

我们希望你能：
1、按照公司的整体市场规划方向，制订年度所负责产品/系列的长期竞争策略，关注市场趋势及行业，进行产品的市场调查、用户需求分析、竞品分析、洞察用户需求等，对品类的发展提供合理化的建议方案(包括产品改进、产品线延伸及升级方案等)
2、竞品分析:了解并监控竞品和市场的变动，不定期进行差异化分析，开展充分的产品/品牌调研和消费者调研，结合公司的品牌定位，提出产品的概念、产品形态、产品内涵以及外延，了解市场产品特性，挖掘产品竞争力，形成自我产品优势。
3、与销售部共同制定新品上市方案，结合销售平台特性、人群特性、类目特性策划有助于类目渗透/类目转化/用户体验的项目，并推进落地。
4、制定产品的落地计划包括产品的设计方向;开发进度控制、成本控制、品质控制。统筹产品开发项目流程管理，含设计、包材、工艺、打样等产品商品化流程工作，跟进环节对结果负责。
5、产品生命周期管理:包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级、配方优化、产品外观和成份升级统筹规划等工作;
6、产品上市后的市场信息收集、汇总和分析。

我们希望你是：
1、学历：统招重点一本及以上，1-3年工作经验
2、熟悉快消品行业产品，熟悉渠道业态、品牌管理、市场调研、产品线规划
3、具有较强的产品和营销思维，有过产品全生命周期管理，熟悉产品开发流程，整理、完善产品文档、资料及相关内容
4、有较强的创新思维和意识，逻辑性强、有较好的表达沟通能力和数据分析归纳能力
5、擅长进行用户分析、市场分析、成本分析，为工作的推进提供依据和建议
6、自我驱动型人格、结果导向意识

招聘流程：简历初筛（hr）→电话沟通（hr）→笔试（手写形式）→面试（线下）→入职确认