1、考勤：负责办公室人员的考勤工作，实施监督、监督职责，经常核对考勤。
2、证件整理：将所有证件分类录入档案2、每月核对证件审核表，提醒有关人员提前准备证件审查。
3、上游及下游单位资质审查，资料、合同整理存档备查
3.1各经营产品注册证及授权确保完整并符合要求3、公司各项资料确保随时更新并完整
3.2负责制定质量管理制度、工作程序文件并监督制度的执行，并完善相应的各项药监检查资料。
3.3协助办理工商及药监事务6、负责阳光平台系统的注册、搭建、更新解决使用过程中出现的任何问题7、配合销售招标资料准备，负责协调提供相关资料
4、资料、数据整理：4.1、往来合同签订，4.2：合作商业间的对接工作，4.3协助销售数据统计工作
5、行政事务：5.1：会议记录、活动组织安排，5.2：员工离职入职严格交接程序，在规定的时间内完成合同签订手续及离职证明开具，对新入员工进行背景调查，5.3：准时按公司规定完成员工社保、医保、五险缴纳五工作，按公司管理规定安排员工福利发放及组织团队建设
5.4：接待，招聘，办公室卫生监督工作
6、 办公用品管理：6.1：物品领用登记，6.2：物品账实相符，6.3：月初规范申报计划